O serviço público não é para todo
mundo. Acho que por isso mesmo é vedada a acumulação de cargos, salvo poucas
situações específicas. Creio que seja correto, pois se o número de vagas é
limitado e aquilo que é público deve ser comum a todos, quem acumula cargos
acaba privando outra pessoa de concorrer a um deles. Portanto poucos são os
privilegiados que conseguem ingressar nessa carreira onde a estabilidade talvez
seja o principal benefício. É claro que não é apenas pela estabilidade que
muita gente passa horas e horas estudando para passar num concurso público.
Quase sempre há um horário diferenciado de trabalho e os salários geralmente
são mais atrativos que no comércio, por exemplo. Muitas são as vantagens, mas
também há os deveres dos quais nunca devemos esquecer como assiduidade, a
pontualidade, respeito às normas e regulamentos assim como zelo e dedicação às
atribuições do cargo.
É muito comum, infelizmente, não
ser bem tratado quando precisamos ir a algum órgão público. Seja pela falta de
educação e despreparo de alguns servidores, pela omissão de muitos ou mesmo
pela ausência de tantos outros que não cumprem à carga horária.
As pessoas que procuram os
serviços nas mais variadas instituições públicas poderiam ser chamadas de
clientes externos e como contribuintes que são merecem um tratamento cortês,
rápido e eficiente.
Há também o que poderíamos chamar
de clientes internos. São os companheiros de trabalho em qualquer repartição.
Aqueles que dependem, direta ou indiretamente, dos serviços do outro para que
os seus sejam realizados a contento e para que isso ocorra duas palavrinhas não
podem faltar: Transparência e Respeito.
A transparência se traduz nas
informações claras e objetivas e o respeito aparece quando se tem a capacidade
de refletir sobre suas atitudes e o quanto elas podem estar sendo prejudiciais
ao bom andamento dos trabalhos da equipe ou mesmo de algum colega em
particular.
